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Gestão De Pessoas: Desafios Estratégicos Das Organizações Contemporâneas
Gestão de Pessoas Desafios Estratégicos Das Organizações
O mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular. Para adaptar se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores ...
Quais os principais desafios na gestão de pessoas atualmente?
A Gestão de pessoas é um desafio diário, tanto para quem está em recursos humanos, quanto para os próprios líderes da organização. Lidar com as subjetividades dos funcionários, compreender suas necessidades e conciliá las aos objetivos organizacionais exige um trabalho constante de análise e busca de soluções.
Desafios estratégicos da Gestão de Pessoas Gestão em
Em pesquisa divulgada pela HSM Management em maio de 2006, pelo Programa de Estudos em Gestão de Pessoas da Fundação Instituto de Administração (FIA), foi solicitado aos participantes (consultores de Recursos Humanos, presidentes de organizações, gerentes e analistas), a responder quais seriam os principais desafios estratégicos da Gestão de Pessoas nos próximos cinco anos, constatou ...
12 livros sobre Gestão de Pessoas para estudar e se atualizar
12 livros sobre Gestão de Pessoas para estudar e se atualizar . 1 – Gestão de Pessoas – Realidade Atual e Desafios Futuros . O objetivo deste livro é cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes da gestão de pessoas, oferecendo ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinalizando os desafios de hoje e os ...
Gestão de pessoas: desafios estratégicos das organizações
Gestão de pessoas: desafios estratégicos das organizações contemporâneas. 2009 ; Últimas obras dos mesmos autores vinculados com a USP cadastradas na BDPI: Avaliação do programa de treinamento em gestão de ciência e tecnologia
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